職場でできる！SDGs取り組み～SDGsの社内浸透～
SDGsに取り組んでいる企業でも難しいことが、SDGsを社内に浸透させること。
従業員に対しどうしたら自分事として考えてもらえるかと悩んでいる方も多いと思います。
今回は、そんなSDGsを社内に浸透させる取り組みとして「SDGs Action」をご紹介します。
SDGs Actionとは
SDGs Actionは、エンゲージメントを軸に経営課題を解決し続けることで「採用・定着・活躍」の3つの側面から企業成長を支援している株式会社Take Actionが、SDGsに取り組む団体と、プロジェクトへの賛同者をつなぐ新しいクラウドファンディングサービスとして2020年12月にスタートしました。
THANKS GIFTとは
Take Actionが提供する「THANKS GIFT」は、「感謝」をきっかけとした貢献の見える化で従業員エンゲージメントを向上させるサービスです。
物心両面を満たすサービス設計で組織への信頼、帰属意識を高め強い組織になることができます。
また、コインのやり取りに応じてポイントをユーザーに付与できる機能があり、貯めたポイントで景品交換やSDGs Actionから社会貢献活動に寄付することができます。
SDGs Action × THANKS GIFT
社内浸透が難しいと言われるSDGsですが、「SDGs Action」と「THANKS GIFT」が連携することで働いている人が「働く」→「感謝を伝える」→「社会貢献する」を体感して、自分でも何か社会貢献性の高いことに取り組みたいと思えるような仕組みを作ることができるのです。
SDGs Actionでできること
- SDGsの取り組みが従業員へ広報できる
- 社内SNS、THANKS GIFTでコミュニケーションが取れる
- 企業/従業員がSDGs団体へ寄付することができる
SDGs Actionのメリット
- 企業/従業員が手軽にSDGsに取り組むことができる
- SDGsや社内の取り組みを広報することができる
- 従業員へ社会貢献意欲の醸成
いかがでしたか。
今回は、SDGsの社内浸透としてSDGs Actionについてご紹介しました。
社内に対してポジティブな内容が主になるTHANKS GIFTだからできる、SDGsの社内浸透。
SDGs Actionが企業、働く従業員の社会貢献意識の向上、SDGsの認知度向上の一助になれば幸いです。
▼SDGs Actionのお試し相談や資料請求はこちら
https://www.sdgs-action.jp/platform/index.html
ここまでお読みいただきありがとうございます。
「SDGs Action」では、日本の、そして世界の未来のために活動している人を社会全体で支援することを目指しています。
普段の仕事の中に社会的な意義を加え、働く日々に熱を与えませんか？
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